天氣炎熱，看著明晃晃的太陽不想出門，選擇網(wǎng)上購物的人更多了，這也讓物流公司忙得團團轉。隨著物流行業(yè)快速發(fā)展，對人才的需求量缺口逐漸增大。且近來因天氣炎熱，辭職人員增多，人員缺口更加明顯。一物流公司負責招聘的人員曾言“從基層到高管，樣樣缺?！?/p>

   在物流公司招聘崗位前轉悠的學生不少，真正投遞簡歷的卻不多。畢業(yè)生小王猶豫半天最終沒投簡歷，他解釋道：“天氣太熱了，要是天天扛著貨在外面跑，我估計自己受不了?！?/p>

   物流企業(yè)招人不易，一份“自由快遞人”的兼職崗位卻受到年輕人熱捧。

   只要你有安卓系統(tǒng)或iPhone應用軟件，應聘成為自由快遞人，上下班途中就能賺一筆。提供這一崗位的是人人快遞公司，該公司剛進入武漢十天左右，主要依托“自由快遞人”傳遞物件。經(jīng)公司審核過關后的“自由快遞人”，可通過下載的公司軟件平臺接受投遞任務，其工資是單筆快遞費的80%。

   與一般快遞人員比，自由快遞人的特點在于送快遞者利用個人閑暇時間，根據(jù)自己行程，在符合發(fā)件人的送件時間、地域要求下，自主選擇身邊快件并隨程捎帶。為保證貨物安全，公司將對送快件人員的手機進行GPS定位。同時，對于價值500元以上貴重件，只有與公司綁定信用卡的自由快遞人才能派送，在快遞人上門取件成功時，系統(tǒng)將從該快遞人的信用卡中凍結與貨物價值等同的金額，直到收件人完好簽收后取消凍結。

   自由快遞人的出現(xiàn)或是一種有益嘗試。它改變了傳統(tǒng)快遞“收件―分撥―干線運輸―派件”四個環(huán)節(jié)，同時提高流轉效率，是傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展及相關職業(yè)的有益嘗試。隨著電子商務快速發(fā)展，快遞行業(yè)的發(fā)展將更加迅猛，此類新興職業(yè)將會層出不窮。同時，他也提醒，對于快遞行業(yè)而言，保障消費者物件、按時按量送達是關鍵環(huán)節(jié)，新興職業(yè)在人員管理及業(yè)務管理上應有嚴格保障體系。